Estudio de Caso: L'Oréal TA Lab

Imagen
L’Oréal Logo

  

Reclutamiento eficaz en línea

 

Utilizar un evento virtual para encontrar nuevos talentos

A principios de 2020, el equipo de Adquisición de Talentos (TA) de L'Oréal decidió cambiar su evento anual TA LAB por un sistema completamente digital. Además de ahorrar costes, reducir las emisiones de los viajes y ser seguro para el COVID, el cambio ofrecía otro cambio drástico: el tamaño de la audiencia. En lugar de invitar sólo a los directores de AT, L'Oréal invitó a toda su comunidad de AT, lo que cuadruplicó la asistencia. Pero, ¿cómo podía una marca líder de cosméticos llevar una convención de toda la empresa al mundo digital, sin dejar de ser íntimamente personal?

  • Industria: Comercio

  • Solicitud: Reclutamiento

  • Solución: MEETYOO Pro

  

 

Imagen
L’Oréal Diseño de eventos al aire libre

Conectando digitalmente a los profesionales

  

Imagen
Tierra Global Icon

50 países..

... estaban representados en la audiencia

 

  

Imagen
Stand Icono

10 horas...

... de disponibilidad de chat diario con el personal de AT durante el evento

 

  

Imagen
El público frente a la pantalla como señal para los participantes

60 keynotes...

...cubrieron todo tipo de temas a través de una serie de eventos

 

Imagen
Meetyoo ola azul

Lee la historia completa

Imagen

Llena tus datos para obtener el pdf.

¿Quieres consultar a un experto en eventos virtuales de forma gratuita?Programa una cita