Case Study: L'Oréal TA Lab

Utiliser l'événement virtuel pour rencontrer de nouveaux talents

Au début de l'année 2020, l'équipe d'Acquisition de Talents de l'Oréal a décidé de changer son événement annuel, le "TA LAB" pour un système complètement digital. En plus de réduire les coûts, réduire les émissions dues aux voyages des participants, et de se prémunir de la COVID, le changement a permis une autre mutation importante : la taille de l'audience. Au lieu de seulement inviter les directeurs de l'Acquisition de Talents, l'Oréal a intégré tous les membres de l'équipe. Cela permis de quadrupler la participation ! Mais comment cette marque leader du cosmétique a pu rassembler tant de monde dans un événement digital, tout en gardant une certaine proximité avec chaque participant ?

• Industrie: Commerce

• Application: Recrutement

• Solution: MEETYOO Pro