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L'Oréal décide de se lancer dans le virtuel pour recruter des talents dans le monde entier.
“La collaboration avec MEETYOO a été une expérience pionnière et enrichissante à travailler. Nous avons apprécié l'esprit d'équipe de MEETYOO pendant le projet, de la conception à la livraison.”
— Représentant de l’Oréal TA LAB
Quoi ?
L'équipe Acquisition de talents (TA) de L'Oréal souhaitait inviter l'ensemble de sa communauté TA à son événement TA LAB tout en maintenant le niveau d'attention personnelle pour lequel elle est connue.
Comment ?
L'Oréal a pu le faire en se lançant dans le virtuel avec MEETYOO Pro, où ils ont proposé des ateliers intéressants, des présentations en direct, des possibilités de réseautage, et bien plus encore.
Succès !
Non seulement ils ont économisé des coûts et réduit les émissions en diminuant les déplacements, mais ils ont également quadruplé leur taux de participation par rapport aux années précédentes.
Au cours de cette semaine passionnante, plus de 60 sujets ont été abordés dans les discours-programmes, des participants de 50 pays différents ont assisté aux débats et l'équipe de TA International a assuré 10 heures de chat quotidien.
Les participants sont repartis inspirés et engagés. Ce retour d'information est le résultat de la concentration de notre événement numérique sur les besoins primaires de L'Oréal : créer une expérience interactive, flexible et personnelle.
Les exigences clés de L'Oréal pour leur plateforme virtuelle
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